القسم مسؤول عن التوظيف ورعاية الموظفين وإدارة الأداء والتطوير الوظيفي والتنظيمي. وهي تدير وتدير جميع الأنظمة والعمليات المتعلقة بالموظفين (التطوير والتدريب، وإدارة البيانات، والحوافز والانضباط، وما إلى ذلك).
المهام الرئيسية:
التأكد من أن اللجنة تجتذب وتحتفظ بالموظفين المهرة والأكفاء لتحقيق أهدافها وغاياتها العامة بفعالية وكفاءة.
تطوير وتنفيذ ومراجعة أنظمة وعمليات الموارد البشرية باستمرار للتأكد من أنها مناسبة للغرض وتتوافق مع اللوائح التي تحكم الهيئة فيما يتعلق بالموظفين:
إدارة الأداء.
التدريب والتطوير.
توظيف.
رعاية.
إدارة البيانات.
إدارة المزايا والحوافز.
