부서는 채용, 직원 복지, 성과 관리, 경력 및 조직 개발을 담당합니다. 직원과 관련된 모든 시스템과 프로세스(개발 및 교육, 데이터 관리, 인센티브 및 규율 등)를 관리하고 관리합니다.
주요 업무:
위원회가 전반적인 목표와 목적을 효과적이고 효율적으로 달성하기 위해 숙련되고 유능한 직원을 유치하고 유지하도록 보장합니다.
인적 자원 시스템과 프로세스가 목적에 적합하고 직원과 관련하여 위원회를 규율하는 규정에 부합하도록 개발, 구현 및 지속적으로 개정합니다.
성과관리.
훈련 및 개발.
신병 모집.
복지.
데이터 관리.
혜택 및 인센티브 관리.
