Yewande Sadiku trat im November 2016 ihr Amt als Exekutivsekretärin/CEO des NIPC an und brachte eine 23-jährige Bankkarriere in eine Position ein, die ihrer Meinung nach eine völlig andere Art von Disziplin erfordert. In einem ausführlichen Interview mit Arbiterz spricht sie über Führung, Governance-Reform, Nigerias Investitionsumfeld und die persönlichen Überzeugungen, die ihren Ansatz im öffentlichen Dienst geprägt haben.
„Kürzlich hat mir jemand erzählt, dass er denkt, ich hätte Angst, weil ich viele der Dinge, mit denen die Leute im öffentlichen Sektor durchkommen, nicht gerne mache. Meine Antwort war, dass ich keine Angst habe, ich bin nur sehr vorsichtig – und es gibt einen großen Unterschied zwischen den beiden. Menschen, die Angst haben, haben Angst davor, schwierige Entscheidungen zu treffen. Menschen, die vorsichtig sind, treffen die schwierigen Entscheidungen, nachdem sie die Vor- und Nachteile abgewogen haben.“
In Bezug auf Governance und Transparenz beschrieb sie den Weg des NIPC vom 116. Platz unter 137 Agenturen im Freedom of Information Act Compliance Index im Jahr 2016 zum zweiten Platz in Folge in den Jahren 2019 und 2020. Die Verbesserungen seien, wie sie anmerkt, ausschließlich durch internes Engagement erreicht worden – ohne die Hilfe eines externen Beraters.
Sie führte ihren ungewöhnlichen beruflichen Werdegang – von der Industriechemie an der Universität von Benin über einen MBA an der University of Warwick und eine 23-jährige Bankkarriere bei Citibank und Stanbic IBTC – als Grundlage für die Herangehensweise an das Mandat des NIPC mit einer Strenge im privaten Sektor an, die der öffentliche Sektor selten anwendet. „Ich habe die Leute oft über das hinausgefordert, von dem sie nicht wussten, dass sie dazu in der Lage wären. Ich bin wirklich beeindruckt, dass viele Mitarbeiter die Arbeit angenommen haben“, sagte sie.
Das vollständige Interview wurde ursprünglich von Arbiterz veröffentlicht.
